जॉब देने की हुई तैयारी, इस साल Freshers को मिलेगी नौकरी पाने की खुशखबरी
देशभर में सर्वे में शामिल करीब 47 फीसदी कंपनियों का इरादा फ्रेशर्स को हायर करने का था। यह केवल 7 प्रतिशत के वैश्विक औसत से ऊपर है, इकोनॉमिक टाइम्स ने टीमलीज एडटेक के हवाले से बताया।
भारत में नौकरी चाहने वालों के लिए अच्छी खबर है, अधिक से अधिक कंपनियां इस साल फ्रेशर्स को नियुक्त करने की योजना बना रही हैं।
देशभर में सर्वे में शामिल करीब 47 फीसदी कंपनियों का इरादा फ्रेशर्स को हायर करने का था। यह केवल 7 प्रतिशत के वैश्विक औसत से ऊपर है, इकोनॉमिक टाइम्स ने टीमलीज एडटेक के हवाले से बताया।
आईटी, टेलीकॉम, ई-कॉमर्स लीड चार्ट में
जनवरी से जून 2022 के दौरान जुलाई-दिसंबर 2021 में 17 प्रतिशत से नियोक्ताओं के लिए फ्रेशर्स को नियुक्त करने का इरादा 47 प्रतिशत तक था।
शीर्ष तीन क्षेत्र जो फ्रेशर्स को नियुक्त करने का इरादा रखते हैं, वे हैं सूचना प्रौद्योगिकी, दूरसंचार और ई-कॉमर्स और प्रौद्योगिकी स्टार्टअप।
बेंगलुरू, मुंबई, दिल्ली है टॉप डेस्टिनेशंस
शहरों में, बेंगलुरु, मुंबई और दिल्ली में जनवरी-जून 2022 की अवधि के दौरान फ्रेशर्स के लिए अधिक नौकरियां होंगी।
गुड़गांव, पुणे, चंडीगढ़, इंदौर और नागपुर जैसे शहरों में फ्रेशर्स की भर्ती में गिरावट देखी गई है।
इस बीच, काम पर रखने का इरादा 31 प्रतिशत तक बढ़ने की उम्मीद है, जो कि भारतीय अर्थव्यवस्था में सुधार का प्रत्यक्ष प्रतिबिंब है, टैगगड की एक रिपोर्ट के अनुसार, महामारी के बाद की स्थिति देखी जा रही है।
2022 में लगभग 56 प्रतिशत नए कर्मचारियों के 0-5 साल के अनुभव के साथ शुरुआती करियर पेशेवर होने की उम्मीद है।
मांग में शीर्ष कौशल आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग, यूजर एक्सपीरियंस डिजाइन, क्लाउड कंप्यूटिंग और डेटा एनालिटिक्स और डेटा साइंस हैं।
